Senior adviseur ecologie

Jouw impact bij Movares

In Noord-Nederland bouw jij aan een nieuw ecologieteam en geef je richting aan projecten die natuur en ontwikkeling in balans brengen.

Dit ga je doen bij Movares

• Je bouwt aan een nieuw ecologieteam in Noord-Nederland en stuurt jonge ecologen inhoudelijk en organisatorisch aan.

• Je werkt aan adviestrajecten rondom natuurwetgeving, ecologisch onderzoek en vergunningverlening.

• Je levert een zichtbare bijdrage aan de energietransitie en het duurzaam herstel in het aardbevingsgebied van Noordoost-Groningen.

• Je bent dé inhoudelijke expert op het gebied van flora en fauna in Noord-Nederland. Je voert zelf ecologische veldinventarisaties uit, vertaalt de resultaten naar heldere adviezen en borgt de kwaliteit van ecologisch onderzoek.

In Friesland, Groningen en Drenthe ben je van begin tot eind betrokken bij projecten. Je adviseert over beschermde gebieden, stikstof, houtopstanden en beschermde soorten. Je borgt kwaliteit in rapportages en onderbouwingen en zorgt dat ecologie volwaardig wordt meegenomen in ontwerp- en besluitvorming. Tegelijkertijd bouw je aan relaties in de regio en geef je richting aan de verdere groei van het team.

Dit ben jij bij Movares

Als senior adviseur breng je visie, ervaring en vakinhoudelijke kracht mee. Je bent gewend om zelfstandig te opereren in projecten en weet wat nodig is om tot goed onderbouwde, uitvoerbare adviezen te komen. Je vindt het vanzelfsprekend om collega’s te helpen in hun ontwikkeling en hebt oog voor de kwaliteit van het totale ecologische product dat we als team leveren.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (toegepaste) Biologie, Bos- en Natuurbeheer, Ecologie of vergelijkbaar;

• minimaal vijf jaar ervaring als ecologisch adviseur of ecoloog;

• uitstekende kennis van natuurwetgeving en natuurbeleid;

• ervaring met het begeleiden en aansturen van collega’s;

• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een rijbewijs B.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan mooie projecten met maatschappelijke impact. Dat geeft energie en voldoening, iets wat niet in geld is uit te drukken.

Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de openbare ruimte in Nederland door te blijven groeien in je vak én als professional. Daarom krijg je in elke fase van jouw loopbaan de ruimte om jouw ontwikkeling actief vorm te geven, ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

Dat is niet alles. We bieden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Die zetten we hieronder voor je op een rij:

• een salaris tussen €4.5.00,- en €6.000,- op basis van een fulltime dienstverband obv van 40 uur;

• de intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;

• een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;

• duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;

• goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;

• een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;

• oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;

• werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;

• aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.

Jouw team bij Movares

Je maakt deel uit van de marktunit Planvorming & Conditionering. Binnen deze marktunit verbinden we omgeving, natuur en projectbelangen op een zorgvuldige en inhoudelijk sterke manier. Je werkt samen met collega’s met expertise in onder meer ecologie, waterkwaliteit, klimaatadaptatie, GIS, vergunningen, omgevingsmanagement, bodem en milieu.

Samen zorgen jullie ervoor dat projecten uitvoerbaar zijn én meerwaarde creëren voor natuur. Door disciplines te verbinden ontstaan integrale, realistische en toekomstbestendige oplossingen. Binnen het team is veel samenwerking en kennisdeling, met ruimte voor hybride werken en aandacht voor een prettige balans tussen werk en collegiaal contact.