Afdelingsmanager Gebouwen

Jouw impact bij Movares

Jij geeft sturing aan de realisatie van de gebouwen van de toekomst en bouwt mee aan een Movares dat volop in ontwikkeling is: strategie, leiderschap en resultaat in één toekomstbestendige afdeling.

Dit ga je doen bij Movares

• Jij bent verantwoordelijk voor de vertaling van de marktunitstrategie naar een heldere afdelingskoers met concrete doelen, strakke prioriteiten en directe sturing op resultaat, ook wanneer de context verandert.

• Leidinggeven aan leidinggevenden is het hart van deze rol: je stuurt teamleiders op koers, prestaties en ontwikkeling, en bouwt zo aan een afdeling die toonaangevend is in het integraal ontwerpen van complexe gebouwen ook als dat vraagt om teams of werkwijzen aan te passen.

• Jij zet de standaard voor hoe er binnen de afdeling gewerkt wordt: met eigenaarschap, vakmanschap en een scherp oog voor de markt. Je signaleert kansen, onderhoudt klantrelaties en draagt actief bij aan de commerciële groei van de marktunit.

Als Afdelingsmanager Gebouwen sta je aan het roer van de afdeling Integraal Ontwerp in Utrecht en ben je verantwoordelijk voor de betaalbare en uitvoerbare verduurzaming van gebouwen. In een complex speelveld van netcongestie en regelgeving stuur je op integrale, realiseerbare oplossingen. Movares is daarbij volop in ontwikkeling en groeit onder meer via acquisities; dat vraagt een Afdelingsmanager die marktgericht is, strategie weet te operationaliseren, en die kan meebewegen met veranderingen zonder de koers naar mensen en markt los te laten.

Jij hebt zes direct reports en de totale afdeling bestaat uit ongeveer 65 fte; de afdeling groeit door in omvang en complexiteit, en daar stuur je nu al op door je organisatie alvast in te richten op een grotere schaal en een bredere span of control. Jij bepaalt de koers en zorgt dat jouw afdeling die voorsprong ook écht waarmaakt. Je bent marktgericht, bouwt aan duurzame klantrelaties, signaleert kansen en zet deze om in concrete opdrachten en groei.

De opgave: niet alleen meebewegen met de verduurzaming van bestaande en nieuwe gebouwen, maar zorgen dat jouw afdeling vóórop loopt en daarmee mede bepalen hoe Movares zich verder ontwikkelt.

Dit ben jij bij Movares

Jij bent een leider die richting geeft en combineert strategisch inzicht met executiekracht; je weet mensen mee te krijgen in verandering. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt naar scherpe keuzes, stelt duidelijke doelen en zorgt dat ze worden behaald. Je geeft niet alleen leiding aan medewerkers, maar aan leidinggevenden: je stuurt teamleiders aan op hun leiderschap, personeelsplanning en projectbewaking, ook wanneer teams geografisch gespreid zijn. Daarbij verbind je strategie, mensen en projecten en creëer je helderheid, ook wanneer het complex of spannend wordt.

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;

• minimaal 10 jaar relevante managementervaring, waarvan een substantieel deel in een rol waarin je leiding gaf aan leidinggevenden;

• ervaring binnen de aannemerij, een ingenieurs- of adviesbureau is een sterke pre;

• aantoonbare ervaring met verandertrajecten, organisatieontwikkeling en bij voorkeur integratie- of acquisitievraagstukken;

• een sterk netwerk en affiniteit met de gebouwde omgeving.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met maatschappelijke impact, in een organisatie die volop in beweging is. Je draagt bij aan het verschil dat we samen maken voor de gebouwde omgeving van Nederland, en je krijgt de ruimte om dat te combineren met je eigen ontwikkeling als leider ondersteund door learning on the job, masterclasses en een brede leeromgeving in onze eigen Academy.

Dat is niet alles. We bieden ook goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Die zetten we hieronder voor je op een rij:

• een jaarsalaris van minimaal €110.000,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;

• de intentie om duurzaam met elkaar samen te werken, met perspectief op een vast dienstverband;

• een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief fiscaal voordelige regelingen;

• duurzaam reizen voor je werk met een goede mobiliteitsregeling;

• goede faciliteiten om je werk te kunnen doen thuis of op kantoor;

• een moderne pensioenregeling met aandacht voor jouw toekomst;

• oog voor jouw persoonlijke situatie, met maatwerk in werkplek of begeleiding als dat nodig is.

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• vertrouwen en flexibiliteit in hoe en waar je werkt, passend bij jouw team en werkzaamheden;

• werk dat ertoe doet: je draagt bij aan een duurzamere en schonere leefomgeving, samen met collega’s die dit belangrijk vinden;

• aandacht voor verbinding en plezier tijdens activiteiten met collega’s, inhoudelijk én informeel.

Jouw team bij Movares

Samen met andere afdelingsmanagers, een HR-business partner, business controller en de marktunit-directeur vorm je het leiderschapsteam van de Marktunit Gebouwen en geef je richting aan de koers van de organisatie. Je verbindt mensen, expertises en teams, zodat we integraal kunnen inspelen op de vraagstukken van onze opdrachtgever. Je kijkt verder dan je eigen afdeling, herkent wat er speelt binnen het MT en stuurt bewust op samenwerking en resultaat in het belang van de marktunit als geheel.