Adviseur datagedreven assetmanagement

Jouw impact bij Movares

Duurzaam en actueel: Met jouw advies in assetmanagement maak je de Nederlandse infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig.

Dit ga je doen bij Movares

• Je adviseert opdrachtgevers over assetmanagementvraagstukken en maakt onderbouwde keuzes op basis van data.

• Je analyseert en optimaliseert om de juiste afweging te krijgen tussen kosten, risico's en prestaties.

• Je bouwt mee aan een groeiend team en krijgt ruimte om jouw ideeën en werkwijze te ontwikkelen.

Als Adviseur assetmanagement werk je aan vraagstukken met directe maatschappelijke impact. Je helpt opdrachtgevers zoals ProRail, Schiphol, Rijkswaterstaat en gemeenten bij het maken van slimme keuzes over hun assets. Denk aan onderhoudsstrategieën, vervangingsvraagstukken en het optimaal inzetten van beschikbare informatie.

De ene dag zit je met Havenbedrijf Moerdijk aan tafel om een onderhoudsstrategie te bepalen. De andere dag duik je in beschikbare data van ProRail om kansen te ontdekken en assets slimmer te benutten. Je schakelt continu tussen techniek, informatie en besluitvorming – en ziet jouw adviezen terug in de praktijk.

Dit ben jij bij Movares

Je beweegt je makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet mensen mee te nemen in jouw verhaal. Met jouw overtuigingskracht en gevoel voor commercie leg je snel verbinding en herken je kansen. Je schakelt soepel tussen inhoud, relatie en resultaat en voelt goed aan wat er nodig is om impact te maken.

Dit breng je ook mee:

• een hbo- of wo-werk- en denkniveau met relevante werkervaring, bij voorkeur in het publieke domein, de consultancy of binnen assetmanagement (dat mag ook buiten het publieke domein zijn);

• je bent analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden; een technische achtergrond is een pré, maar geen vereiste;

• je bent overtuigend, hebt commercieel inzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. 

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje: 

• een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- op basis van een fulltime dienstverband; 

• na je proeftijd direct een vast contract en; 

• 36,5 vakantiedagen per jaar​ (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB; 

• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen; 

• een winstafhankelijke uitkering van max 4%; 

• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek; 

• een NS-Business Card; 

• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage​; 

• een ruime pensioenregeling; 

• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt. 

​En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook: 

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis; 

• veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 

• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;  

Jouw team bij Movares

Je wordt onderdeel van de afdeling Business in Ontwikkeling, die uit ongeveer 35 collega's bestaat en onderdeel is van de marktunit Rail. Deze afdeling, bestaande uit vijf teams, is volop in groei en ontwikkeling. In samenwerking met je collega's voer je multidisciplinaire en integrale projecten uit. Samen streven jullie ernaar om deze projecten zo duurzaam, veilig en efficiënt mogelijk uit te voeren. Jullie kennen de technische ontwikkelingen, de markt en de opdrachtgevers persoonlijk en zijn zelf verantwoordelijk voor de werkvoorraad en projecten. Jullie zijn niet met de harde techniek zelf bezig, jullie adviseren over de integraliteit ervan!